Adaptabilidade & Agile nas corporações

A perenidade das empresas depende da adaptabilidade, começar direto com um modelo horizontal pode parecer complexo e arriscado. Por que não surfar na onda AGILE que já está testada e comprovada com ótimos resultados e que conecta tão bem o coração e engajamento dos times dado a sua visão humanista e compassiva.

Remuneração executiva e incentivos de longo prazo pós pandemia

Desde o início da pandemia do novo corona vírus, em fevereiro último, vimos o Ibovespa recuar para 73 mil pontos, representando uma queda de 40% em relação ao recorde histórico de 115 mil pontos observado em dezembro de 2019. Uma clara demonstração do impacto da pandemia nas empresas.